...22-11-2011...Δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, η επίμαχη εγκύκλιος για τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου και του μόνιμου προσωπικού που θα ενταχθούν στην εργασιακή εφεδρεία, σχετικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 34 παρ.3 και 4 του ν.4024/2011. ..."Με βάση την εγκύκλιο στην εφεδρεία εντάσσονται:
..."α) το προσωπικό με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ,
..."β) το μόνιμο προσωπικό , που υπάγεται στο κοινό ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό καθεστώς του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή άλλων φορέων κύριας ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης π.χ.ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΣΤΑ τ.ΕΙΔΙΚA ΤΑΜΕΙΑ, πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ – ΤΣΑΥ) και οι οποίοι συνταξιοδοτούνται όχι με βάση τις διατάξεις του Δημοσίου αλλά με βάση τις διατάξεις του οικείου ασφαλιστικού τους φορέα...
..."με βάση τη βούληση του νομοθέτη για άμεση-πλήρη συνταξιοδότηση με 35 (ή παραπάνω) έτη ασφάλισης αμέσως μετά την αυτοδίκαιη λύση της σύμβασης εργασίας ή της υπαλληλικής σχέσης, απαιτείται κατά τη λύση της να έχουν συμπληρώσει τα ανωτέρω πρόσωπα αθροιστικά τόσο το όριο ηλικίας (όπου αυτό απαιτείται), όσο και τον χρόνο ασφάλισης που απαιτούνται για άμεση λήψη πλήρους σύνταξης που αντιστοιχεί σε 35 χρόνια ασφάλισης μέχρι και την 31.12. 2013"...
..."για να τεθεί το ανωτέρω προσωπικό σε εργασιακή εφεδρεία απαιτείται να του υπολείπονται μέχρι 31.12.2013 maximum δύο (2) έτη τόσο για τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης για πλήρη συνταξιοδότηση που αντιστοιχεί σε 35 έτη ασφάλισης (ή παραπάνω) όσο και για τη συμπλήρωση του απαιτούμενου κατά περίπτωση ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης (όπου αυτό απαιτείται)"...
..."ολόκληρη η εγκύκλιος σε PDF
...δημόσιο:"εργασιακή εφεδρεία μονίμων & συμβασιούχων"...(>εγκύκλιος 22-11-2011<)
...http://www.real.gr
..."ιστογραμμή"...